针对今年“国考”大幅扩招，计划招录人数和增幅创历史新高的原因，人力资源和社会保障部新闻发言人李忠27日回应称，这主要是因为几个系统人数比较多的中央直属机构，由于历史原因今年到达退休年龄的人数比较集中，所以很多岗位需要补充较多新生力量。

　　李忠是在当日举行的人社部2015年第三季度新闻发布会上作上述表述的。他介绍，今年中央机关及其直属机构计划招录2．7万余名公务员，这是组织招考以来招考计划人数最多的一年。

　　据了解，今年“国考”计划招录人数与去年相比，增加了5500多人，增幅约25％，不仅人数增加最多，增幅也最大。

　　“所有这些招录计划都严格控制在中央核定的编制限额内，没有超编制招人情况。在全部招录计划中，县区级以下职位招录计划占78％，所以这次公务员招考也充分体现了重视基层、充实一线的用人导向。”李忠说。

　　截至26日18时，2016年度中央机关及其直属机构公务员招考网上报名和资格审查工作已全部结束，共有199．8万人次网上报名，139．46万人通过了用人单位的资格审查，较去年的140．9万人减少了1．44万，同比减少了1％。

　　李忠表示，今年招考和往年相比，特点还是非常明显的：一是突出了重视基层的用人导向；二是进一步降低了艰苦边远地区用人的门槛，去年中组部、人力资源社会保障部和国家公务员局联合下发了《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，今年招考已体现出这方面特点；三是在实行分级分类考试方面做了进一步探索；四是进一步加大考试作弊行为的打击力度。新修改的刑法，将包括公务员录用考试在内的国家考试中组织实施作弊的行为列入刑事犯罪范畴，今年将以此为契机，加大打击力度。